杏とirodori

日々のあれこれを呟くブログ。 呟くことで消化中。

派遣さん、その後



こちらの記事の派遣さん。



仕事を始めて、ひと月半が経ちました。
結論から申しますと、やはり使えません。


メモは取っているし、返事もいい。
でも、それだけ。
同じミスを何度も繰り返します。


これまでに起こした数々の事件。


  • 郵便物が料金不足で返ってくる。
  • 納品書への価格入力で桁を間違える。
  • エクセルでセルをドラッグしてコピー、数字が連番になっている。(訂正しない)
  • 大事なデータを消す。
  • 書類の送り先を間違える(これは未然に防げた)

まだ新人さんなのでミスはつきものですが、同じミスを何度も繰り返すのはいただけません💦
金額の入力を間違えるから、伝票発行などは怖くて任せられません。


今日は足が攣ったという理由で欠勤でした。
辞めるかもしれませんね。

派遣社員が使えない




正社員の募集をかけているけど応募が無く、派遣会社にも登録をしました。
2月中旬から1名入ってくれていますが、全く使えません💦


派遣社員さんってバリバリ働くイメージだったけど、今来てくれている人は仕事が遅いし、数日前に教えたことををすっかり忘れている。


また一から教える。


教えても数日たったら忘れている…。
ザ!エンドレス。


私は、いつまで同じことを教えなければならないのでしょうか。


今日は帳簿の集計をしてもらったけど、半日経っても終わらず。
「計算苦手なんすよね~」だそうです。


間違っている箇所があり、その旨を伝えると「マジっすか!」と言う。
言葉遣い、何とかなりませんかねぇ💦(40代前半の人です。)


教えたことはメモをとっているし、やる気はあるんです。
でもね、教えたことを覚えてくれていないのはキツイ。


私の教え方が悪いのかと頭を抱えています。



4月からは正社員で30代前半の人が入社します。
そちらの人に期待。
教えたことをしっかり覚えてくれる人でありますように。

雇用継続しない気持ちが強くなる




今日で部下が退職しました。
30年間、私の下で働いてくれました。
彼女が居たから私は自分の仕事に専念することができました。


最後の出勤日だった本日、私とYさん(他部署の事務の人)とでプリザーブドフラワーを贈り、お疲れさまと労いました。



本社からは花が届いたというのに、直属の上司からの花は無し。
冷たいなと思いました。


人のことを「お前」と呼び「辞めたい奴は勝手に辞めればいい。来る人拒まず去る人追わずだ。」と言ってのける人です。


してもらって当たり前、感謝の気持ちが無い。
退勤時に「お先に失礼します」と言っても返事もない。


雇用継続をしない意思が固まっていきます。


部下の退職・父の体調不良、嫌な思いをしてまで働きたくない気持ちが大きくなりました。
何のために働いているんだろう。


部署を変えてもらえるのなら継続の可能性もありますが、今の部署での再雇用なら辞めます。


お金もより自分のほうが大切です。
ストレスを溜めてまで働くのは嫌です。

要支援2じゃないよね


父のこと。
昨年の夏に要支援2と認定されましたが、それ以降も出来ない事が増えました。


着替えをするとき手伝いが必要。
お風呂に入るとき介助が必要(身体を自分で洗えない)
立ち上がりや歩行に介助が必要。
などなど。


これって要支援の範囲を超えていると思う。


とにかく何でも介助が必要。
排泄は自分で行っているけど、歯磨きなどはきちんと出来ていないと思う。


仕事と介護でワタクシ疲労困憊。
早急に包括支援センターの人に来てもらわねば。


通っていたデイケアも出来ないことが増えたため辞めました。
デイケアからデイサービスへの変更。
受けられるのであれば入浴サービスも利用したい。


我関せずの弟に怒りを覚える今日この頃です。


ご高齢の両親を抱えていらっしゃるブロガーさんは、どうしているのだろう。
いつも読ませてもらっているのは、びょうさんのブログ。
高齢のお母さまを抱え、介護施設で働かれています。


考えるのは働き方のことばかり



部下の退職をきっかけに、自分の働き方についてあれこれ考える日々。


私って会社の為に生きている気がする。
有給休暇は両親の通院の為に取るだけ。
自分の為に使ったことなんてありゃしない。


会社に勤めていれば毎月決まった額のお給料がいただけて、社会保険料も負担してもらえる。
60歳になって再雇用された時点で役職が外れ、手当てが無くなるから必然的にお給料も減っちゃう。
でも今の仕事内容を少ないお給料でやるのは辛いな~。
忙しくて毎日イライラしっ放しだし💦


そして部下の退職日まで1か月を切ったのですが、人員補充の話が全くありません。
直の上司に話しても「求人は出している。新しい人が入るまで頑張って」としか言わず、本社の幹部連中も我関せず。


いやいや…頑張ってって貴方。
そんな他人事のようなことを言わないでください。


いろいろと良くしてくれる職場ではありますが、今回のことで不信感が募っています。
きっと、杏は絶対に辞めないって思われているんだろうな💦


自分を犠牲にしてまで働く必要ってあるのかな?
50歳になった頃から家計管理を始めて、これで老後は安泰!とまでは行かないけれど、まあまあの額に到達しました。


就業規則をコッソリ読んで、退職金がいくら出るのか計算してみたり(笑)(少なかったです~)


現在の心境
お金 <  自分